รายการ | ข้อมูลการเชื่อมโยง | ||
---|---|---|---|
ข้อมูลพื้นฐาน | |||
o1 โครงสร้างและอำนาจหน้าที่ |
|
||
o2 ข้อมูลผู้บริหาร |
|
||
o3 ข้อมูลการติดต่อ |
|
||
ประชาสัมพันธ์ | |||
o4 ข่าวประชาสัมพันธ์ |
|
||
แผนการดำเนินงานและงบประมาณ | |||
o5 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
|
||
o6 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี พ.ศ2568 |
|
||
o7 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ.2567 |
|
||
การปฏิบัติงาน | |||
o8 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ |
|
||
การให้บริการและการติดต่อประสานงาน* | |||
o9 คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ* |
|
||
o10 E–Service | |||
o11 ข้อมูลสถิติการให้บริการ* |
|
||
การจัดซื้อจัดจ้าง | |||
o12 รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ และความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|
||
o13 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ 2567 |
|
||
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | |||
o14 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
||
o15 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ. 2567 |
|
||
o16 ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม |
|
||
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |||
o17 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
||
o18 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
||
o19 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
||
การเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วม | |||
o20 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
|
||
นโยบาย No Gift Policy | |||
o21 ประกาศเจตนารมณ์ และการสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
|
||
o22 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา |
|
||
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต | |||
o23 การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับสินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ.2568 |
|
||
o24 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
|
||
แผนป้องกันการทุจริต | |||
o25 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
|
||
o26 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
|
||
มาตราการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | |||
o27 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
|
||
o28 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
|