0 5483 1585 โทรสาร 0 5483 1586
saraban@banpong-ng.go.th
เปิดทำการวันเวลาราชการ 08:30 - 16:30 น.
อบต.บ้านโป่ง
หน้าแรก
ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลทั่วไป
ปรัชญา/วิสัยทัศน์/พันธกิจ
โครงสร้างการบริหาร
อำนาจหน้าที่
กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
ติดต่อสำนักงาน-ที่ตั้ง-แผนที่
ผู้บริหาร/ส่วนราชการ
คณะผู้บริหาร
ฝ่ายนิติบัญญัติ
หัวหน้าส่วนราชการ
สำนักปลัด
กองคลัง
กองช่าง
หน่วยตรวจสอบภายใน
นโยบาย/แผน
ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี
งานนโยบายและแผน
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนการดำเนินงาน
แผนการตรวจสอบภายใน
รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น
รายงานการประเมินผลการควบคุมภายใน
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
การบริหารเงินงบประมาณ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่าย
งบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานการดำเนินงานประจำปี
การจัดซื้อจัดจ้าง/การจัดหาพัสดุ
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง หรือแผนการจัดหาวัสดุ
ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
รายงานนผลการจัดซื้อจัดจ้าง
งานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วม
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจําปี
การดำเนินการเพื่อการจัดการความเสี่ยงการทุจริต
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
แผนป้องกันการทุจริต
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจําปี
มาตราการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
เอกสารเผยแพร่
ข่าวสารประชาสัมพันธ์
ประกาศ/คำสั่ง
ข่าวจัดซื้อ/จัดจ้าง
เอกสารเผยแพร่
แบบฟอร์ม/เอกสารดาวน์โหลด
รายงานการประชุม
เอกสารงานสภา
การเปิดเผยข้อมูลข่าวสาร ITA 2568
การเปิดเผยข้อมูลข่าวสาร ITA 2567
การเปิดเผยข้อมูลข่าวสาร ITA 2566
การเปิดเผยข้อมูลข่าวสาร ITA 2565
ร้องเรียน/บริการออนไลน์
คำร้อง
คู่มือการใช้บริการ
คำร้องขอกระสอบทราย/ทราย
ซ่อมไฟฟ้าสาธารณะ/โคมไฟสาธารณะ
ซ่อมแซมเสียงตามสาย
ขอรับบริการน้ำอุปโภค-บริโภค
คำร้องขอกระสอบทราย/ทราย
ระบบตรวจสอบสิทธิผู้มีสิทธิรับเงินอุดหนุนเพื่อการเลี้ยงดูเด็กแรกเกิด
ระบบตรวจสอบสิทธิสวัสดิการ โดยกรมบัญชีกลาง
จองคิวใช้บริการออนไลน์
แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (IIT)
แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (EIT)
แบบสอบถามความพึงพอใจต่อการใช้งานเว็บไซต์
แบบสอบถามความพึงพอใจต่อการให้บริการ
แบบการรับฟังความคิดเห็นจากประชาชน
ร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
Q&A
ถาม-ตอบ
เว็บบอร์ด
กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์เงื่อนไขเกี่ยวกับจริยธรรมพนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง
แผนการเสริมสร้างมาตรฐาน วินัยคุณธรรม จริยธรรมและป้องกันการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
แผนปฏบัติการเสริมสร้างความผาสุก ความผูกพัน ความพึงพอใจในการทำงานของบุคลากรที่มีต่อองค์กร องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านโป่ง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
นโยบายการกับการดูแลองค์กรที่ดี
แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านโป่ง อ.งาว จ.ลำปางพ.ศ. 2564 - พ.ศ.2566
แผนเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านโป่ง อ.งาว จ.ลำปาง
แผนพัฒนาบุคลากร องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านโป่ง อ.งาว จ.ลำปางพ.ศ. 2564 - พ.ศ.2566
มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน พ.ศ.2560
มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล(ฉบับที่ 2) พ.ศ.2563
มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือกการบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การเลื่อนระดับ และการเลื่อนขั้นเงินเดือน พ.ศ.2562
กำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานท้องถิ่น
กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการสอบสวน การลงโทษทางวินัย (ฉบับที่3) พ.ศ.2563
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับเงินเพิ่มสำหรับพนักงานจ้างปฏิบัติงานที่มีลักษณะเป็นการเสี่ยงภัยต่อสุขภาพ พ.ศ.2564
หลักเกณฑและเงื่อนไขเกี่ยวกับเงินค่าตอบแทนนอกเหนือจากเงินเดือนของพนักงานส่วนตำบล พ.ศ.2564
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับโครงสร้างสสร้างส่วนราชการและระดับตำแหน่งขององค์การบริหารส่วนตำบล(ฉบับที่4) พ.ศ.2565
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการให้พนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาองค์การบริหารส่วนตำบลสายงานการสอน ได้รับเงินเดือนในกาณีที่ได้รับคุณวุฒิเพิ่มขึ้นหรือสูงขึ้นตามคุณวุฒิที่ ก.อบต.รับรอง(ฉบับที่ 2) พ.ศ.2564
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการเลื่อนเงินเดือนพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาองค์การบริหารส่วนตำนล พ.ศ.2562
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาองค์การบริหารส่วนตำนล พ.ศ.2562
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล(แก้ไขเพิ่มเติมฉบับที่ 50)พ.ศ.2561
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำนล(แก้ไขเพิ่มเติมฉบับที่ 56)พ.ศ.2565
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำนล(แก้ไขเพิ่มเติมฉบับที่ 55)พ.ศ.2564
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำนล(แก้ไขเพิ่มเติมฉบับที่ 53)พ.ศ.2562
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเช้มพนักงานครูองค์การบริหารส่วนตำบลที่ดำรงตำแหน่งครูผู้ช่วย ครูผู้ดูแลเด็ก และหัวหน้าศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก ก่อนแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งครู พ.ศ.2562
มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกและการคัดเลือกพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งสายงานบริหาร(ฉบับที่3) พ.ศ.2561
มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบแข่งขัน (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2562
กำหนดมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ เงื่อนไข และวิธีการกำหนดเงินประโยชน์ตอบแทนอื่นเป็นกรณีพิเศษอันมีลักษณะเป็นเงินรางวัลประจำปี สำหรับพนักงานส่วนตำบล ลูกจ้าง และพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ.2558
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำนล(แก้ไขเพิ่มเติมฉบับที่ 53)พ.ศ.2562